大石桥市中心医院始建于1949年6月，是一所集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的综合性三级乙等医院。目前下设8个分院，现有职工总数1510人，其中卫生技术人员1236人；研究生学历23人，高级以上职称212人。医院占地面积18800 m²，建筑面积63000 m²，开放床位1000张。年门诊量35万余人次，出院患者4万余人次，年手术量6000余例。医院现有卒中中心、心衰中心、胸痛中心、创伤中心，通过国家、省、市验收。曾荣获国家级、省级爱婴医院荣誉，省级癌痛示范病房，中国关节外科多中心研究工程临床基地等。

为加快医院发展，提升医院服务能力，决定公开选聘大石桥市中心医院院长。现发布通告如下：

一、选聘岗位及名额

大石桥市中心医院院长1名。

二、岗位职责及任职要求

（一）岗位职责

在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作。

（二）任职要求

1.基本条件

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有较高的思想政治素质，认真贯彻卫生与健康工作方针，自觉履行公立医院的政治责任和社会责任，落实公立医院党委领导下的院长负责制，具有强烈的事业心和责任感，有全局观念，有良好的品行修养。

（2）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有先进的医院管理理念和实践经验，业界声誉好。

（3）具有较强的组织领导和沟通协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，坚持依法治院、以德治院，善于构建和谐的医患关系。

2.基本资格

（1）学历学位要求：全日制本科以上学历和学士以上学位。

（2）专业职称要求：医学相关专业，正高级专业技术职务。

（3）工作经验要求：十年以上医疗工作经历和三级医疗机构三年以上正职岗位经历。

（4）年龄要求：1966年1月1日以后出生。

（5）其他相关要求：能全职来院工作，具有正常履行职责的身体条件，能胜任岗位职责。

三、选聘方式

聘任制。

四、选聘程序

（一）报名及资格审查

1.公开报名。公开报名时间：2026年1月21日-2026年1月31日。报名联系电话：0417-5610729（大石桥市中心医院党办），应聘人员统一提交大石桥市中心医院院长岗位应聘表（详见附件）及个人相关资料（通过电子邮件报送至邮箱：zxyydwb@163.com）。                

附件：/editor/attached/file/20260121/20260121161845_67826.docx

个人相关资料包括：

（1）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养的证书、学术成果等相关材料；

（2）由三级医院出具的半年内个人体检报告（2025年10月1日以来的个人体检报告）；

（3）个人现实表现材料。

2.资格审查。审核报名人员资格条件，研究确定进入面谈环节人员名单。对应聘人员的资格审查贯穿于公开选聘全过程，凡查实应聘人员不符合资格条件的，取消进入后续选聘环节或继续聘用资格。若应聘人员均不符合资格条件，则终止本次选聘。

（二）面谈

采取自我介绍，并结合代表性成果推介、回答提问等方式进行面谈，主要测评应聘人员的专业知识、技术能力、主要成果、工作实绩和领导能力、团队意识、创新思维等，面谈时间不低于30分钟。

（三）确定考察人选

综合面谈表现、个人特点和岗位需求，研究确定考察人选。

（四）考察

按照《公立医院领导人员管理暂行办法》等相关规定开展考察。若应聘人员考察不合格，或在考察中经确认自动放弃资格，其缺额可递补考察人选。若无符合要求的递补考察人选，则终止本次选聘。

（五）确定拟聘人选

根据考察情况，研究确定拟聘人选。

（六）公示

在大石桥市中心医院网站和微信公众平台上公示拟聘人员相关信息，公示期为5个工作日。

（七）聘用

经公示无异议的拟聘人员，大石桥市卫生健康局按照平等自愿、协商一致的原则，与拟聘人员签订聘任合同，确立聘任关系，聘用人员试用期1年，试用期满考核合格，予以正式聘用。聘期3年（含试用期），聘任合同需明确岗位职责、聘期及工作目标、考核要求、薪酬待遇、解聘条件等具体内容。聘期3年满后，双方可协商续聘。

五、薪酬待遇及保障措施

根据《公立医院领导人员管理暂行办法》《事业单位领导人员管理规定》等文件要求，实行年薪制，年薪50万，绩效工资按综合绩效考核指标完成情况面议。

六、纪律要求

严肃人事工作纪律，确保公开选聘工作顺利进行，严格执行有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。

七、其他

本通告所称“以上”均包含本数，年限的计算均以周年计，计算截至2026年1月31日。

大石桥市卫生健康局     

大石桥市中心医院      

2026年1月21日